Vil du jobbe i Effektiv Altruisme Norge?

Vi ansetter: Generalsekretær

Vil du hjelpe andre til å utrette en størst mulig positiv forskjell i verden?

Effektiv Altruisme Norge ser etter en ny generalsekretær til å lede en av de mest etablerte nasjonale effektiv altruisme-organisasjonene. Du vil være med på å forme strategien, styre driften, støtte vår bevegelse og hjelpe medlemmer og prosjekter til størst mulig positiv påvirkning.

Som generalsekretær i Effektiv Altruisme Norge får du en unik mulighet til å forsterke effekten av innsatsen til mennesker som arbeider med de viktigste problemene i verden. Rollen kombinerer strategisk lederskap, organisasjonsbygging og operasjonell gjennomføring.

Siden oppstarten i 2015 har Effektiv Altruisme Norge blant annet:

• Støttet Gi Effektivt i å samle inn 140 millioner kroner til bistandstiltakene som utretter mest per krone
• Veiledet flere hundre personer i hvordan de kan utrette mest mulig gjennom karrieren sin, og hjulpet mange inn i stillinger med stor forventet impact, både i Norge og internasjonalt
• Arrangert internasjonale konferanser med flere hundre deltakere
• Støttet lokallag og universitetsgrupper
• Etablert samarbeid med en rekke norske og internasjonale organisasjoner og tankesmier

Vårt hovedkontor ligger i Oslo. Søknader behandles fortløpende. Søknadsfrist er søndag 4. januar.

Har du spørsmål til stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med nåværende generalsekretær, ole@effektivaltruisme.no, + 47 95798260

Om Effektiv Altruisme Norge
Vårt oppdrag er å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner i Norge med å oppnå så stor positiv påvirkning som mulig gjennom veiledning, nettverksbygging og strategiske samarbeid. Teamet består i dag av 3,25 årsverk. Dere vil jobbe sammen med over 600 engasjerte EA-ere, frivillige, lokal- og universitetsgrupper, et profesjonelt styre og et internasjonalt nettverk av EA-organisasjoner.


Om rollen
Dette er en praktisk orientert lederrolle i skjæringspunktet mellom strategi, organisasjonsbygging og operasjonell ledelse.

Hovedansvarsområder:

Strategisk ledelse og organisasjonsutvikling
Utvikle og gjennomføre EA Norges strategi og planer. Sette mål og evaluere effekt. Styrke samarbeid i Norge og på tvers av det globale EA-nettverket.

Fellesskap og eksterne relasjoner
Bygge og støtte vårt fellesskap gjennom blant annet coaching, karriererådgivning, arrangementer og kurs. Fremme en inkluderende og givende kultur. Kommunisere våre ideer internt og eksternt og representere EA Norge utad.

Drift og økonomi
Sikre god styring av EA Norges organisatoriske prosesser og økonomi.


Hvem passer til denne rollen?
Vi søker en engasjert leder som kombinerer strategisk tenkning, empati og operasjonell gjennomføringsevne, og som drives av ideene i effektiv altruisme. Du trenger ikke å ha gjort alt før, men du bør være motivert for å lære og ta ansvar.

Vi vet at gode ledere kommer fra mange ulike steder. Kanskje jobber du i dag som konsulent, teknolog, samfunnsviter, gründer, prosjektleder eller i organisasjonslivet. Vi er åpne for ulike faglige bakgrunner.

Det viktigste for oss er at du har:

• God kjennskap til og forståelse av prinsippene i effektiv altruisme
• God dømmekraft, evne til å vurdere ulike scenarier og ta beslutninger
• Erfaring fra å lede mennesker og prosjekter
• Evne til å jobbe selvstendig og resultatorientert
• Et åpent sinn, ydmykhet og genuin interesse for å lære
• Gode sosiale og kommunikative ferdigheter

Mange sterke kandidater vil ha flere av – men ikke nødvendigvis alle – disse egenskapene. Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke krysser av for alt.

Organisasjonens arbeidsspråk er norsk, og en vesentlig del av stillingen består av å koordinere samarbeidet med internasjonale EA-organisasjoner. Det kreves derfor god fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.

EA Norge skal være en åpen og inkluderende organisasjon, og vi er avhengige av et mangfold i bakgrunner og perspektiver for å lykkes med å nå målene våre. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, nasjonalitet, kulturell bakgrunn, “hull i CV” eller funksjonsevne.

Praktisk informasjon

• Omfang: 100% (fulltid)
• Sted: Ideelt sett Oslo-kontoret, med fleksible hjemmekontordager. Vi er åpne for at sterke kandidater kan holde til andre steder, med jevnlige reiser til Oslo. Reiser til internasjonale konferanser må påregnes.
• Startdato: Etter avtale. Vi behandler søknader fortløpende.
• Lønn: Etter avtale.
• Fordeler: Konkurransedyktige vilkår, inkludert fem ukers ferie og en god pensjonsordning. Kontorfellesskap i sentrum av Oslo. Det finnes budsjett for personlig fag- og lederutvikling.
• Ansettelse: Fast ansettelse .

Søknadsprosess
Søk ved å fylle ut dette skjemaet. Søknadsfristen er søndag 4. januar. Søknader behandles fortløpende